Hälften av tjänsterna försvinner från Casino Cosmopol

I snart ett år har Casino Cosmopol tvingats hålla stängt. Nu kommer beskedet att omkring hälften av alla tjänster försvinner. För att lyckas hålla igång verksamheten tvingas företaget även börja arbeta med multikompetens där de anställda ska kunna ansvara för flera stationer.

Nätcasinon har fått ett enormt lyft under coronapandemin eftersom många spenderar mer tid hemma, dessutom har fysiska casinon fått stänga ned helt och hållet. I mars tvingades Casino Cosmopol att stänga ned på grund av restriktionerna. Under hösten inledde företaget en omorganisation som just i dagarna blivit färdigförhandlad. Det framgår nu att omkring hälften av alla tjänster försvinner. Det skriver Hotellrevyn.

– Med tanke på att vi inte har haft öppet på snart ett år är det inte konstigt att företaget vill ha en omorganisation. Detta är en situation som ingen har kunnat förutse, säger Jaqueline Lenander, ordförande för HRF-klubben på Casino Cosmopol i Malmö.

Sammanlagt försvinner 223 tjänster, där 188 av dessa tillhör HRF:s avtalsområde. De tjänster som är kvar får även nya tjänstebeteckningar där målet är att effektivisera bemanningen.

För att vara så effektiva som möjligt kommer företaget behöva arbeta med multikompetenser, där de anställda måste kunna bemanna två eller flera stationer. För att lyckas med detta kommer Casino Cosmopol också behöva göra en satsning på utbildning för att ge de anställda nya kunskaper.

Jaqueline Lenander förstår tanken med multikompetenser men hon tror inte att det är en bra idé långsiktigt. Hon tror att det finns risk att yrkesstoltheten som tidigare funnits nu försvinner.

Det är fortsatt oklart när Casino Cosmopol kan slå upp sina portar igen. Bolagets HR-chef, Maria Kohls, säger dock att man kan vara beredd att öppna med två veckors varsel från det att man får beskedet. Fram tills dess kommer man fortsätta med att utbilda de anställda, allt för att vara redo att ta emot gäster när beskedet kommer.

Att Casino Cosmopol haft det tufft det gångna året är ingen underdrift. Företagets casino i Sundsvall fick exempelvis läggas ned i slutet på augusti förra året. Detta efter att ha berörts av låg lönsamhet under en längre tid. Totalt omfattades omkring 70 anställda av det beslutet.